Главная цель этого мероприятия в 2023 году обратить внимание общественности на необходимость соблюдения прав работников на безопасную производственную среду, в том числе путем формирования позитивной культуры охраны труда.

Эта тема объявлена не случайно - проблема формирования безопасной производственной среды была включена МОТ в перечень основополагающих принципов прав работников летом 2022 года. По этой причине в список основополагающих документов МОТ попала Конвенция № 155 «О безопасности и гигиене труда» (1981) и Конвенция № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» (2006).

Сейчас к основополагающим принципам и правам в трудовой сфере относятся: исключение всех видов принудительного труда; свобода объединения и реальное признание права на коллективные переговоры; действенный запрет детского труда, безопасность и гигиена труда, действенное исключение любых форм дискриминации в сфере труда и занятости.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем.

Празднование Всемирного дня охраны труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда и здоровья работников.

В МБДОУ детский сад прошло мероприятие в виде круглого стола на тему "Безопасные условия труда". Работа с целью повышения культуры безопасности и безопасного поведения на рабочем месте, обучение безопасным работам, повышение их знаний в сфере охраны труда является нашей первостепенной задачей.